景人社学字〔2018〕6号

本会各成员单位、各位会员：

营造和谐发展环境，是构建和谐社会的重要基础，是推动我市经济社会发展，实现市委、市政府规划目标的必然要求。为认真贯彻落实党的十九大精神，着力营造和谐发展环境，助推“和谐劳动，幸福江西”三年行动计划的实施，为打造一座与世界对话的城市，建设“富裕美丽幸福江西”的景德镇样本提供有力的思想保证和良好的舆论氛围；同时，为庆祝改革开放40周年理论研讨会提供基础性资料。经2018年第一次会长会议研究决定举办“践行十九大精神，营造和谐发展环境”征文活动。现将有关事项通知如下：

一、征文对象

本会全体成员单位，各位会员。

二、征文时间

2018年4月25日--2018年6月25日

三、征文范围

主要围绕“践行十九大精神，营造和谐发展环境”主题，聚焦建设工业强市、文化历史名城、生态瓷都、双创双修和扶贫攻坚等重点工作任务，联系我市当前经济社会发展现状及有关工作中存在的问题与原因，立足于更快更好地服务经济建设和方便群众办事，就如何进一步优化营商环境、转变干部作风、简政放权、提速增效、改进服务，如何化解劳资纠纷、医患纠纷、教学矛盾、招工稳工难问题等热点难点方面，提出解决问题的思路对策（以上内容丰富，因此不再列举参考题目）。

四、组织领导

为使征文活动有序进行，成立征文活动小组，下设办公

室抓好日常工作。名单如下：

征文活动小组成员：

总 指 导：占剑（市人社局局长）

业务指导：唐平（市人社局副局长）

        洪先社（市社联原学会室主任、副县级退休干部）

组    长：叶芳森（市人社学会会长）

副 组 长：张贵龄（市人社学会常务副会长）

        于秀策（景焦工业集团党委委员、人力资源组织部部长）

        周敏建（景德镇红叶陶瓷股份有限公司董事长）

        王海波（景德镇陶瓷大学副校长、人事处处长）

        方加田（乐平矿务局人保处长）

        李文跃（江西陶瓷工艺美术职业技术学院党委副书记、副院长）

        宋劲平（昌飞公司人力资源部部长）

        戴  强（景德镇学院人事处处长）

        戴贞亮（江西富祥药业股份有限公司副总经理）

        徐宏生（市人社学会副会长、市人社局正县级退休干部）

        陈青波（昌河汽车有限责任公司党委委员、副总经理）

        徐  玲（江西锦溪水泥有限公司工会主席）

        李立民（景德镇陶源矿业有限公司党委书记董事长）

        张庆安（市人社学会副会长兼秘书长）

征文活动小组办公室：

        主任：张庆安（兼）

        成员：张志平、李献忠、鄢伟、叶刚、占文豹、

             刘少华、雷欣悦

五、征文要求

1、符合党的理论、路线、方针与政策，理论联系实际；

2、具有一定的思想性、理论性和创新性；

3、题目自拟，征文形式为论文及调研报告均可，字数为3000-5000字；

4、稿件格式：A4纸格式；标题居中，二号宋体、加粗；

正文用三号仿宋；行距30磅；末尾注明个人姓名、单位、手机号、邮箱。打印10份，同时将文稿电子版发至市人社学会邮箱jdzsrsxh@163.com。请务必按此要求，以免影响稿件入选。市人社学会联系电话：07988506635.

六、奖项设置

征文由市人社学会组织专家评审组评选。评选分两个阶段进行，第一阶段由征文活动小组办公室进行初选，确定20篇入围稿件；第二阶段组织各方面专家进行评选。奖项设一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖10名。获奖者将由市人社局、市人社学会联合颁发获奖证书、奖金。获奖征文将在学会会刊、网站上发表，并推荐参加市社会科学优秀成果评选。

这次征文活动是市人社学会组织开展的“2018年百名会员下基层调研活动”的重要内容，各会员单位要高度重视，认真组织、积极参与，上报1-2篇征文，营造浓厚学术氛围。同时，要以本次活动为契机，以模范为榜样，以理论为指导，将营造和谐发展环境活动引向深入，助力我市经济社会持续健康协调发展。

景德镇市人力资源和社会保障学会

2018年5月17日